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重返帝国联盟机制:1，联盟能够通过联盟占领增加成员每小时资源获取额度。2，目前期间迁城只能通过联盟领土，或者新手期的新手迁城。3，玩家抱团取暖礼物增加粮食。(粮食就是兵力)4，通过联盟科技联盟建筑给成员增加个方面加成。5，还有重中之重的集结进攻。重返帝国的集结机制很有意思。组队集结每个人打的伤害分开计算，也就导致了车头在集结中也只能成为打手，而不是庇护者。联盟组建与运转:1，联盟组建不是看心情随便搞搞就弄出来的玩具，这样只会害人害己。2，想做联盟必须要有每天能够在线8小时＋的觉悟，与还要有至少两个能坚定走下去的伙伴。3，这个游戏很现实，要有一定的氪度，才能支撑自己所属的联盟在前期脱颖而出，才有资格去聚拢玩家。4，这点本该往后放，但由于重中之重，写在这里，在没有绝对利益冲突之前，一定要保证成员前期快速成形。在未成形之前普通成员在氪金玩家面前犹如纸一样的存在。很容易直接一波战争就把人打散了，或者成员没有体验感直接退游。成形后的玩家虽然不能硬干氪金玩家至少有了换伤的资格。而且前期资源有限浪费在无意义的意气之争只会成为别人的垫脚石。5，联盟要有专业纳新管理，负责整理联盟成员的质量和对潜力玩家的正确引导，组织成员进行联盟活动。有潜力的玩家不代表会玩，会玩的就算不氪金也有潜力。6，联盟最好有游戏外军工机制，利用小福利，增加成员归属感和积极性。比如游戏礼包奖励(量力而为。)7，联盟要有专门的人事，负责拉拢潜力玩家，和对联盟成员的功过审核。同时在联盟战争时记载成员活跃度，不要看系统的军工榜没用的，联盟有效军工在于联盟成员配合联盟意志打的有限参战。(一定要注意人事一定要公正。)8，联盟只需一个声音，绝对的话语权要让成员养成就是这个决定是错的，大家也愿意去执行。9，玩家玩游戏不是来工作的，管理不是上位者，都是为联盟成员提供便捷，与增加游戏体验感的服务人员。只有玩家跟你玩的开心，人家才愿意为联盟付出。10，联盟要有外交人员，负责统计与联络本区的各大联盟。专业的外交人员不能有过重个人性格，负责收集个个联盟信息，与每个联盟的动向，与之互相沟通。遇到利益纠葛反馈给管理层后得到回复才能执行外交决定。外交一人员一定要对本区的高端玩家有所了解，并且建立联系方式。篇幅不想过长先在这停一下，下面讲讲联盟战#交流讨论
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